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市人社局“就业扶贫车间”就地就近转移就业扶贫模式技能比武调研报告荣获二等奖
2017-08-27 13:25:42   来源:   评论:0 点击:

——参赛选手获得“市直机关技能标兵”荣誉称号

    为贯彻落实德州市第十五次党代会精神,践行新理念,实现新发展,我局按照市直机关工会与妇女工作委员会要求,围绕“中心工作抓党建、抓好党建促发展”工作思路,把组织资源转化为脱贫攻坚优势,把组织活力转化为脱贫攻坚动力,组织人员开展了以“践行新理念、岗位立新功”为主题的“协同发展党旗红”课题调研活动,对我市人社系统“扶贫车间”对贫困人员就地就近转移就业的影响进行调研并形成调研报告。
  “扶贫车间”的建立为贫困人员在自家门口就业创造了条件,有效的促进了贫困人口脱贫。我局根据地方特色,通过部门联动,在各个乡镇大力推广建立不同产业、规模的“扶贫车间”。在调研开展中也及时的发现了问题并提出了相应建议措施,即要把脱贫攻坚与整体致富奔康相结合,正确处理开发与救助、扶贫与扶志、治标与治本的关系,进一步压实帮扶责任,健全扶贫帮困长效机制,完善就业扶贫相关指导意见,全面推广“就业扶贫车间”就地就近转移就业扶贫模式,进一步做实做亮“就业扶贫车间”。突出精准、务实、惠民的要求,加大扶贫政策、脱贫意识宣传力度,及时编印扶贫宣传材料免费发放给贫困人员,进一步引导贫困人员积极主动脱贫、致富意识,增强贫困群众获得感,实现脱真贫、真脱贫。在政策、资金、技术、理念等方面逐步提升脱贫成效和质量,有效促进扶贫工作开展。此次调研成果对今后“扶贫车间”工作的开展有着很好的参考意义。
此调研报告通过市直机关课题调研技能比武活动专家评委的评审,在全市41篇调研报告中获得87.3分,获得优秀调研报告;在第二轮成果展示环节,运用“PPT+讲演”的形式取得展示最高分96分,综合成绩二等奖的好成绩,三名参赛选手获得“市直机关技能标兵”荣誉称号。(孟庆海 王霞 周蒙蒙)
 


 

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